雇主邱先生移工小故事

主要照顧一位快百歲的阿嬤，阿嬤因為年紀，身體機能都退化了，再加上這幾年有失智的症狀，阿嬤常常徹夜不睡，照顧上總是要多一些耐心，KARINAH總是很有耐心又笑臉迎人的陪伴著阿嬤聊天散步。

行動不方便的阿嬤都需要KARINAH攙扶，因為阿嬤很喜歡上菜市場逛街，但住家附近的道路不是很平順，所以KARINAH都推著輪椅帶阿嬤到外面出去走走，回到家後都會先清潔雙手後，趕快倒水給阿嬤喝，關心阿嬤餓不餓，先安頓好阿嬤最重要，另外每天的復健按摩也不馬虎，醫院交待的事情也會做好，定時吃藥決對不會忘記，一定會拿筆記記錄好。阿嬤吃東西也因為退化的關係，比較容易噎到，所以都特別注意將阿嬤要吃食物用的比較軟爛或是剪成小小片，雖然在食材的處理上比較耗時，在餵食時也特別注意阿嬤，KARINAH都能正確的判斷，隨時留意著阿嬤的狀況。

 過去KAHINAH還沒來到僱主家時，僱主換了好幾位移工，因為僱主本身也是在看護機構工作，實在是忙不過來，而且之前請的女佣都無法讓僱主放心，但後來聘僱到KARINAH，把阿嬤照顧的無微不至，常常會親親抱抱阿嬤，就像是阿嬤自己的孫女一樣，期滿三年後阿嬤和僱主都很依賴KARINAH，二話不說的也直接辦了續聘，後來阿嬤往生，女佣也難過傷心了很久，非常捨不得阿嬤，僱主很捨不得KARIBAH，希望能一直聘僱女佣留下，但因為申請資格不符合，只好轉出女佣，公司人員帶公司轉出時，僱主再三交待公司人員，一定一定要幫KARINAH找到好僱主，公司人人員接女佣到公司，立刻跟公司表示要做什麼工作都可以，想要趕快工作，敬業精神100分

僱主非常感激KARNIAH，因為她讓阿嬤有個非常開心的晚年，阿嬤離開時，是和僱主視訊時突然睡著離開的，但阿嬤的表情走的十分安祥平和，雖然僱主和移工都非常捨不得阿嬤的離開，但看到阿嬤離開時的樣子，都覺的非常的安慰。

轉換到新雇主家後，因雇主家是以台語為主要溝通語言，KARINAH主動請公司寄相關台語的學習資料，有空時不會拿著手機聊天也不會去玩手機，都很努力學著台語，遇到不會或聽不懂的內容，都會多詢問翻譯或僱主，希望能和新僱主家的阿嬤可以快一點用台語溝通融入新雇主家的生活中。

轉換僱主期間，移工安置在公司，每到用餐時間總是說不餓，若有買到餐點的部份就立刻要付錢給公司，翻譯解釋說，安置這段時間，是由公司支付，但KARINAH堅持不要，移工表示說公司這麼照顧她，又立刻安排住的地方，還幫她找尋好僱主，她有賺到錢，吃飯本來就應該自己負責，不可以佔公司便宜
等待轉換僱主期間，KARINAH安置在公司，每天都開開心心的，總是很熱情的請公司的同事買食材，煮好吃的印尼家鄉菜給公司的團隊享用，炸好吃的蝦餅也會請大家吃。也會幫助剛剛到公司報到的移工，像有些新來報到的移工中文不是很好，KARINAH總是會幫忙新女佣翻譯想詢問的問題，甚至還把自己的手機借給剛報到的女佣打電話回去印尼家中報平安，還開導女佣，讓剛來又無助的女佣有遇到家鄉姐姐的感覺，也很安心未來在台灣工作時感覺多了一份依靠。

KARINAH 平時待人和氣，跟阿媽去逛菜市場，總是前前後後打招呼，對待別的老人家也是客客氣氣，需要幫忙是一定會幫忙，菜市場的人都對KARINAH的印象都特別好，因為她的好人緣和熱心助人也幫公司介紹不少客戶，創造好口碑，也改變一般人對外籍勞工會虐待被照顧人的刻板印象。